Türkmetal sendikası’nın yerel medya kurultayı Aydın Didim ilçesinde yapıldı Türk Metal Sendiksının örgütlü olduğu işyerlerinin bağlı bulunduğu bölgelerden gelen Gazete ve Medya temsilcileri katıldı. Ulusal Medya olarak sadece biz vardık.Çünkü
Yerel basının gücünün ve etkisinin farkındayız. Özellikle iki yıl önce imzaladığımız
MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi sürecinde
Bursa yerel basınıyla kurduğumuz Yakın ilişki sayesinde
O bölgedeki 60 bine yakın üyemize
Çok daha kolay ulaştık.Yanlızca
pandemi sürecinde, herkesin evlerine kapandığı bir dönemde bile 62 yeni işyerinde 24 bine yakın işçiyi sendika ailesine kattık. 81 bin üyeyle devraldığım Türk Metal'i bugün 215 bin üyesiyle
ülkemizin en büyük sendikası haline getirdik. işverenler, endüstri ilişkileri sisteminin olmazsa olmazı olan sosyal diyalogtan ısrarla kaçıyorlar Sendikayla çalışmak istemiyorlar. Bu işverenler,
çalışma yaşamında dikensiz bir gül bahçesi istiyor. Boğaz tokluğuna çalıştırmak istiyor.Sendikalaşma hakkını engelleyenlere ceza yasamızda hapis cezası var mı? Evet var.Peki, bunca yıldır,
Sadece sendikalaştıkları için
İşinden atılan, ekmeğinden olan
dünya kadar
işçi varken,
siz hiç hapis yatan bir işveren duydunuz mu?
Birileri işçileri sorgusuz sualsiz
işten atıyor,
tazminatını,
hakkını vermiyor,
ondan sonra da
arabulucu adı altında birileri devreye girip zaten ekmeksiz Üç kuruşa
razı etmeye çalışıyor. Bu yasalar birilerine işlemiyor
Bu yasalar birilerine iÅŸlemiyor.
Birileri bedel ödemiyor Boğaz tokluğuna çalıştırmak istiyor.Bedel ödeyen
hep biz oluyoruz,
emekçiler oluyor. emekçiler oluyor.
Sendikaya üye olan işçi,
Kod 29'la, sorgusuz sualsiz işten atılıyor.şverene bir şey olmuyor. İşte biz,
böyle bir kara düzenle baş etmeye çalışıyoruz. Kağıt üzerindeki yasaların değil, kafalardaki yasakların kalkmasını istiyoruz. 1980'li yıllarda
uygulamaya konan, ekonomi politikaları yeni bir dönemin başlamasına
neden oldu. Ülkemizde de 12 Eylül askeri darbesinin şekillendirdiği
ekonomik, toplumsal ve siyasal yaÅŸamda
ortaya çıkan tahribatın
en büyük etkisi çalışma yaşamında görüldü. 1961 Anayasası'nın işçilere sağladığı hakların
önemli bir bölümü
12 Eylül darbesi ile ortadan kaldırıldı.
Uygulanan politikalarla sendikalar zayıflatıldı,
emeğin sermaye karşısında gücüönemli ölçüde kırıldı.
Sendikasızlaştırma, taşeronlaşma gibi politikalar
uygulamaya konuldu.1980'li yılların başından bu yana uygulanan
neoliberal politikalarla,
"Ucuz işçi cenneti"ne dönüştürüldü.Bu ülkede başbakanlar, bakanlar,
yabancı sermayeye çağrılar yaptılar.
"Gelin ülkemizde yatırım yapın,
burada işçilik çok ucuz, burası ucuz işçi cenneti" diyerek övündüler.
Boğaz tokluğuna çalıştırmak istiyor.Ve şöyle devam etti.
Türk Metal Sendikast ve Metal Sanayicileri Isveren Sendikasl (MESS) araqnda bajitlanacak Metal 15kolu Grup Toplu is Sözlesmesi Türkiye'nin özel sektördeki en büyük toplu is sözlesmesidir. Türkiye ekonomisinin lokomotifi durumundaki, automotive, demir celik, elektronik ürünler ve beyaz esya sektörlerinde faaliyet gösteren en büyük isletmeleri kapsamaktadlr. Bu nedenle ülkemizdeki tüm diger sektörlerin toplu is sözlesmeleri icin de belirleyici etkileri olan bir toplu is sözlesmesidir. 2019-2021 sözlesme dönemi Metal Iskolu Grup Toplu iş Sözlesmesi süreci cetin bir müzakere ve mücadele so- nucunda imzalanabilmisti. Türk Metal üyeleri gecen dönem hem isyerlerinde hem de meydanlarda on binlerce iscinin katihmyla sarstcl eylemler gerceklestirmi5ti. 2019-2021 Grup Toplu is Sözlesmesinde, alti ayllk enflasyon orarurun 966,05 Olduäu bir ortamda 112 bin metal iscisinin ücretlerine ilk alti ay % 17, 72 oranmda zam alinm15t1. Alman bu zam, asgari ücretin 2.558,40 TL oldugu bir dönemde Türk Metal üyelerinin 4.665 TL olan ortalama ücreti 5.465 TL'ye yükseltmi;ti. Bu dönemin müzakerelerine baslarken asgari ücret 3.557,50 TL, Grup Toplu 15Sözlesmesi kapsamndaki Türk Metal üyelerinin ortalama ücreti ise, sosyal haklar ve dijeryan ödemeler haric olmak üzere 6.375 TL'dir. Grup Toplu 15 Sözlesmesi toplam 179 i;verene baäll 210 i;yerini kapsayacak. Sözle;me Türk Metal Üyesi yakla51k 127bin isciyi ilgilendiriyor. Bu isyerleriparasal sosyal ödemelerin düzeylerine göre üc ayn grupta degerlendiriliyor. 1.Grup /;yerlerinde yakla51k 89 bin 500 isci, 2. Grup i;yerlerinde yakla51k 27 bin iwi, 3.Grup isyerlerinde ise yakla51k 1 1 bin i5Ci yer allyor. Sözle;me, Türkiye'nin en büyük 100 sanayi kurulusu icinde yer alan 20 firmayl, ilk 50 kurulus arasmda yer alan 13 firmayl kapsayacak.
Yorum Yazın