0
Türkiye’nin bir çok ilinde özel madenler,kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan Taşeron işçi kardeşlerimiz, emeklerinin karşılığını alabilmek için hak mücadele savaşı vermektedirler.İş mahkemeleri yoluyla haklarını almaktadırlar.Geçmişten bugune kazanılan tam 15 bin üzeri (muvaza) davası vardır.Yargıtay tarafından devrim niteliğinde kararlar da verilmeye devam edilmektedir. İşçi alacakları (kıdem, ihbar, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ve diğer alacaklar) konusunda alt işveren ile birlikte asıl işverenin sorumlu olduğunu tüm taşeron işçilerce bilinmeli ve taşeron işçiler, bu haklarını almak için yasal zeminde sonuna kadar mücadele etmelilerdir. Unutmayın ki korku ve bilgisizliğin sonu ezilmedir. Yargıtay 22. Hukuk Dairesince (Mobbing)uygulamalarını bozacak bir kararda verilmiştir.ülkemizde gün geçtikçe Taşeron işçileri bilinçlenmekte ve örgütlenmektedirler. Malesef ilçemizde, Tam tersi bir durum söz konusudur.Bakın değerli işçi kardeşlerim ilçemiz muvazalı işte olsun,hak davalarında olsun,hiçbir dava girişiminde bulunulmamıştır.Halbuki ilçemizde taşeron işçileri bir çok kurum ve kuruluşda asıl işi yapmaktadırlar.Asıl işinde karşılığı muvazadır. 4857 sayılı iş kanunun 2.maddesi açık şekilde bellidir. İster şikâyet edin ister dava edin, asıl işvereniniz olan kamu kurumunun yöneticileri (kraldan çok kralcılık yaparak) taşeron şirket yetkililerine talimat verip sizi işten attırabilirler. Bu durumda da asıl işverene karşı "işe iade davası" da açabilirsiniz. Büyük bir ihtimalle de bu davayı da kazanırsınız.Bu tür olaylarda da Yargıtay tarafından onaylanmış davalar vardır.
ÖZEL MADEN İŞÇİLERİ SÖZ SİZDE..
Bakın ülkemizde bir çok özel kömür işletmelerine çalışma koşullarının elverişsiz olması nedeniyle 108milyar 706 milyon 10 bin lira para cezası uygulanmıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı iş müfettişlerinin özel kömür işletmelerindeki denetimlerinde, söz konusu işyerlerinin büyük bölümünde çalışma koşullarının kötü olduğu saptanmıştır.Değerli işçi kardeşlerim hak ve emeğinizin karşılığını istemediğiniz sürece (nitelikli ücret gaspı) yapılmaya devam edilecektir..özel madenlerin bağlı bulunduğu kamu kurumunun görevi veznedarlık ve forslu makam arabaları ile gezmektir.Sizler kendi haklarınızı,kendiniz istemek zorundasınız..
SOMA ‘DA SENDİKALAR YOĞUN BAKIM ÜNİTESİNE BAĞLI YAŞIYOR…
İlçemizde sendikalar işçi savunucusu olmaları beklenirken onlar, taşeron işçilerini ötekileştirmektedirler.özel madenlerde işten çıkarılan işçilerin akibetinden haberdar olmamalarıyla birlikte konuyla alakalı bilgiyede sahip olmadıkları gözlemlenmektedir.Taşeron işçiliği geçmişten günümüze bakıldığında,sendikalıysan yan gel yat zihniyetinin oluşturduğu alternatif ve bir o kadarda traji komik,sendikaların dahiyane fikridir.Sayın Başbakanımız Recep Tayyip Erdoğan, Türk Metal Sendikası 18. Kadın Kurultayı'ndaki konuşmasında,"Taşeronluk durup dururken çıkmış bir şey değildir. Taşeronluk sendikaların bize getirdiği bir tekliftir. Ben de bunu açıklamak zorundayım demiştir. Malesef sendikalar Taşeron işçilerini kendi kaderine bırakmaya devam etmektedirler..
SOMA TAŞERON İŞÇİLERİ DERNEĞİ..
Sotider olarak ilçemizde çok büyük sıkıntılar ile boğuşmaktayız.derneğimiz üzerine çirkince karalama kampanyası yapılmaktadır.Kurulduğumuzdan bu yana,hiçbir siyasi partinin güdümü altında çalışmadığımızı hak ve hukukun peşinde olduğumuzu, madur edilen bizlerin örgütlenmekten başka bir amacımızın olmadığını belirtmekteyiz.kul hakkının ayyuka çıktığı bu zamanda dernek olarak çalışmalar yürütmek ve daha faydalı nasıl olabilirizi savunmaktayız..soma dışında her yerde saygı, sevgi ve hoş görü ile karşılanmaktayız.sıkıntılar ilçemiz sınırları içinde cereyan etmektedir.Pasifize edilmekte,örgütlenmemizin önü kesilmektedir.maddi ve manevi sıkıntılar içinde ilçemizin emekçileri için elimizden gelenin en iyisini yapmak için mücadele vermekteyiz.saygılar
SOTİDER BAŞKANI-Emin KARA
Yorum Yazın