Maden İşçileri Kıdem Tazminatlarını Bekliyor

İŞTEN ATILAN MADEN İŞÇİLERİNİN KIDEM TAZMİNATLARI

BAYRAMDAN ÖNCE ÖDENSİN !

301 işçimizin hayatına mal olan Soma faciasının ardından işten atılan 2831 işçinin kıdem ve ihbar tazminatlarının Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) tarafından ödenmesi için Nisan ayında kanun çıkarılmış ve işçilerin tazminat alacaklarının % 10’u seçimden önce ödenmiştir. Ancak işçi alacaklarının % 90’lık kısmı hala ödenmeyi beklemektedir.  

Ödemeler, 4 Nisan 2015 tarihinde Meclis’te çıkarılan 6645 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanuna istinaden TMSF tarafından yapılmıştır. Mecliste gurubu olan tüm partiler işçilerin paralarını alması için bu kanuna destek vermişlerdir.

Bilindiği üzere, 13 Mayıs 2014 tarihinde meydana gelen Soma faciası bahane edilerek, Soma Kömürleri A.Ş.’de çalışan 2831 işçi bir cep telefonu mesajıyla işten çıkarılmıştır. Kıdem tazminatları ödenmediği için de işçiler mağdur edilmişlerdir. Hala tazminatlarını alamayan işçiler Ramazan Bayramı öncesi üç kuruşa muhtaç hale getirilmişlerdir.

Hükümet, işsiz madencilerin içinde bulunduğu zor durumu kullanarak tazminatların sadece % 10’luk kısmını “seçim rüşveti” olarak 7 Hazirandan önce ödemiştir. Fakat seçimde Soma’dan istediği oyu alamayan AKP, işçilerin tazminatlarının kalan kısmını ödememiştir.

İşsiz madenciler evlerine götürecek ekmek bulamazken, AKP’nin bu durumu seçim malzemesi yapmasını anlamak mümkün değildir. Hükümetin başından beri takındığı bu tutum maalesef 301 cana mal olmuştur. Binlerce madenci işsiz kalmış, nakliyecisi, servisçisi, sanayi esnafı alacaklarını tahsil edememiştir. Facianın yaralarını hala saramamış olan Soma ekonomik ve sosyal olarak ağır fatura ödemiştir.

Bu nedenle işçilerin tazminat alacakları bayramdan önce mutlaka ödenmelidir. İşsiz kalan madencilerin hak ettiği kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının tamamının bayram öncesi ödenmesi işsiz madencileri bir nebze olsun rahatlatacaktır. Soma halkı ve madenciler hükumetten olumlu bir haber beklemektedirler.     

Av. Mazlum NURLU

CHP Manisa Milletvekili

Kanun Ne Diyor?

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

MADDE 40- 4857 sayılı Kanunun 112 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“5/1/2002 tarihli ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ile 4/6/1985 tarihli ve 3213 sayılı Maden Kanunu kapsamında rödövans sözleşmeleri çerçevesinde yer altı maden işletmeciliği yapan şirketlere ve ortaklarına ait malların Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu tarafından el koyma veya takip yoluyla satışından elde edilen gelirler, öncelikle bu sözleşmeler kapsamında söz konusu şirketlerde çalışmış olan işçilerden, iş sözleşmeleri kıdem tazminatını hak edecek şekilde sona ermiş olanların kıdem ve ihbar tazminatları ile izin, fazla çalışma ve diğer ücret alacaklarının ödenmesinde kullanılır. Bu ödemeler Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu tarafından ilgililerin hesaplarına yatırılmak suretiyle gerçekleştirilir. Ödemeye esas bilgi ve belgeler, işçinin son çalıştığı işvereni tarafından Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna teslim edilir.”